A 2 de mayo de 2018.-El CONOCER impulsa la profesionalización del capital humano de diversos sectores productivos del país, a través de las competencias laborales
¿Qué hace el CONOCER?
A través del Sistema Nacional de Competencias el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) busca que México tenga empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
Las competencias de las personas son el conocimiento, habilidades, destrezas y actitudes individuales, es decir, aquellas aptitudes que las hace capaces de desarrollar una actividad de excelencia en su vida laboral.
Por lo que se implementó una estrategia en la que empresas, sindicatos, instituciones educativas y entidades gubernamentales se sumen al Sistema Nacional de Competencias; que integra Comités Sectoriales de Gestión por Competencias con líderes de los ámbitos empresarial, laboral, educativo, social y de gobierno.
La finalidad es que trabajadores y empleadores desarrollen estándares de competencia y soluciones de capacitación, evaluación y certificación, que impacten en las actividades prioritarias de los sectores productivos, social, educativo o de gobierno.
¿Qué obtengo al certificar mis competencias?
- Reconocimiento de la SEP.
• Mejores salarios.
• Mejores empleos.
• Movilidad laboral.
• Reconocimiento a tu trabajo.
• Superación personal.
¿Qué beneficios tiene una organización al certificar a su personal?
- Ventaja competitiva para tu organización.
• Eficacia y eficiencia en sus procesos.
• Incremento en sus ingresos y participación en el mercado
• Reducción de las situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios.
• Permite crear fidelidad con sus clientes.
• Mejora continua de sus procesos, productos y servicios.
Si quieres saber más, visita si sitio web: www.conocer.gob.mx
