Uno de los hechos históricos del Pueblo Mágico de Tlalpujahua fue revivido en Morelia con la obra «La catástrofe de las Lamas», de Rubén Ángel Chávez.
El montaje llegó a la capital michoacana con apoyo de la Secretaría de Cultura de Morelia, para presentarse de manera gratuita en la Plaza de la Paz, ante un amplio público.
El montaje, recordó Rubén Ángel Chávez, se realiza con el apoyo del Programa de Estímulos a la Creación y Desarrollo Artístico de Michoacán en el marco del Festival Crearte Pecdam 2018-2019.
Fernando Fuerte Soto, director de Gestión Cultural de la Secretaría de Cultura de Morelia, dependencia encabezada por Cardiela Amézcua Luna, informó, el montaje es un unipersonal basado en la tragedia de las Lamas sucedida en 1937 en el pueblo esferero de Tlalpujahua.
«Con este tipo de producciones que son históricas y a su vez colaboran a que la ciudadanía se apropie de los espacios públicos y conozcan la historia de su ciudad o estado, abonan al desarrollo cultural comunitario y a generar un ambiente de paz y convivencia entre generaciones, tal y como lo ha indicado el Presidente Municipal Raúl Morón Orozco. En esta ocasión los asistentes al unipersonal se adentraron al hecho que sucedió el 27 de mayo de 1937 en el pueblo minero, cuando un talud de material que era sacado de las minas, sepultó varios barrios del pueblo, y es que a principios del siglo XX la empresa minera 2 estrellas se estableció en Tlalpujahua. Para poder obtener un lingote de oro, era necesario extraer toneladas de tierra y el proceso químico era lento», señaló el funcionario municipal.
Entonces para acelerar el procedimiento se descubrió una nueva mezcla con agua y cianuro que hacía que el oro y la plata subieran rápidamente a la superficie del agua. Las lamas retiradas se acumulaban en un terreno arriba de una barranca sobre el pueblo, y al llegar a una gran cantidad de tierra, la presa que retenía esas lamas se rompió y una avalancha de lodo se vino abajo, «un cerro intermedio desvío al lodo para que se fuera sobre el lado izquierdo del pueblo, sepultando la mitad, mientras los habitantes se encontraban dormidos, pues el hecho que se relató en este unipersonal y apegado a la realidad, sucedió a las 5:30 de la madrugada», concluyó Fuerte Soto.
Tlalpujahua es llevado al teatro con la Tragedia de Las Lamas
Instalan mesa técnica para evaluar aspirantes a contralor de la CEDH
Morelia, Michoacán, 21 de noviembre de 2019. Con la finalidad de velar por la legalidad en los procedimientos de selección para titulares de área en instancias gubernamentales y organismos autónomos, los diputados integrantes de la Comisión de Derechos Humanos, instalaron la Mesa Técnica para evaluar propuestas de aspirantes al cargo de Titular del órgano Interno de Control de la Comisión Estatal de Derechos Humanos.
Así, la presidenta de la Comisión, Teresa Mora Covarrubias y los integrantes Gabriela Ceballos Hernández, Javier Paredes Andrade, Antonio Soto Sánchez y Fermín Bernabé Bahena, procedieron a la apertura de los expedientes remitidos de los 5 aspirantes mejor evaluados, de lo cual acordaron la instalación de una mesa de trabajo que estudie y analice si los candidatos cumplen con los requisitos constitucionales para ocupar dicho cargo.
Al respecto, Mora Covarrubias destacó el compromiso de este Congreso por vigilar el cumplimiento de la ley, así como de ponderar la realización de procedimientos transparentes que garanticen la selección de los mejores perfiles, a fin de que puedan dar los resultados que espera la ciudadanía.
En tanto, el diputado Javier Paredes Andrade solicitó un análisis puntual respecto al procedimiento realizado por parte de la Comisión Estatal de Derechos Humanos para la selección de dichos perfiles, ya que consideró, se debe ponderar que cargos como el del Contralor, sean asumidos por funcionarios responsables y comprometidos realmente con la transparencia y la rendición de cuentas, así como con el combate a la corrupción.
En su turno, los diputados Gabriela Ceballos y Antonio Soto Sánchez, coincidieron al señalar que habrán de esperar el análisis de los expedientes para resolver en un primer momento, el cumplimiento cabal con los requisitos del procedimiento, así como para dar el aval que permita integrar una terna para que sea turnada y votada por el Pleno del Congreso local.
Finalmente y en otro punto del orden del día, los diputados locales aprobaron la Convocatoria por medio de la cual, se invita a sociedad civil, a las universidades, organismos sociales, colegios de profesionistas, clínicas de litigio estratégico, colectivos de víctimas y a la sociedad en general, a proponer reformas al Sistema No Jurisdiccional de Protección de los Derechos Humanos Michoacano.
Llegaron libros gratuitos de Lectura Científica a Secundarias
Morelia, Michoacán, a 21 de noviembre de 2019.- Desde las instalaciones de la Escuela Secundaria José María Morelos, inició la distribución de libros de texto gratuitos del programa “Lectura Científica”, para estudiantes de secundaria de todas las regiones del Estado.
José Luis Montañez Espinosa, director general del Instituto de Ciencia, Tecnología e Innovación (ICTI), indicó que este invierno concluirá la distribución de materiales para centros educativos que se inscribieron al Programa.
A fin de brindar los beneficios del conocimiento a todos los segmentos de población, se editaron en 13 modalidades: Primaria, Secundaria, Educación Especial (en las categorías de discapacidad visual, auditiva, motora y de niños con aptitudes sobresalientes), primaria y secundaria en Lenguas Purépecha, Otomí, Náhuatl y Mazahua, Sistema de Educación Abierta para adultos atendidos por el INEA y Nivel Medio Superior.
Destacó que en este ciclo 2019-2020, se pretende beneficiar a más de 15 mil alumnos, en por lo menos 75 municipios del Estado.
El Programa de Lectura Científica busca fortalecer el aprendizaje de las ciencias en Michoacán a través del fomento a la lectura y el desarrollo de la cultura científica y tecnológica.
Es una acción que nació en el año 2005, beneficiando hasta la fecha a más de 140 mil estudiantes distribuidos en todas las regiones de la entidad.
Montañez Espinosa concluyó que derivado a sus excelentes resultados, el Programa mantiene el respaldo del Gobierno del Estado, con la participación comprometida de diversas instituciones y dependencias como la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), el Campus Morelia de la Universidad Nacional Autónoma de México, la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (CECyTEM), el Colegio de Bachilleres de Michoacán (Cobaem), la delegación estatal del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).
Convoca Silvano Aureoles a garantizar derecho de niños, niñas y jóvenes institucionalizados
Morelia, Michoacán, a 21 de noviembre de 2019.- Para garantizar la protección a la infancia y buscar que los menores se desarrollen en un entorno favorable, el Gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles Conejo, encabezó el Curso-Taller “Herida Primaria y Atención Integral en Niñas, Niños y Adolescentes Institucionalizados”.
“Hagamos el mayor esfuerzo para prepararnos en una tarea humana, sensible y necesaria para atender a las niñas y niños que vienen de familias disfuncionales o con conflictos”, solicitó Silvano Aureoles en el marco del taller y del 30 aniversario de la Convención sobre los Derechos de Niño.
El Gobernador señaló que la capacitación a, través de este taller, brindará una mejor atención a la niñez, porque se visibilizan consecuencias que repercuten a futuro en la vida de las niñas, niños y adolescentes.
“Es fundamental que, tras procesos traumáticos, desintegración familiar o condiciones de maltrato, el único interés que importe sea el del niño o niña, ésta es una tarea delicada donde lo principal es que se garantice su derecho a una familia y a la seguridad que requieren para una vida plena”, indicó Silvano Aureoles ante autoridades de los tres niveles de gobierno que participaron en el curso-taller.
Aunado al tema, Aureoles Conejo pidió al magistrado presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Héctor Octavio Morales Juárez y a las diputadas y diputados sumar esfuerzos y atender la petición de reforma a la Ley de Adopción del Estado, presentada al Congreso de Michoacán el pasado 13 de noviembre.
Por su parte, Rocío Beamonte Romero, directora general del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Michoacán, precisó que la posibilidad de una niña o niña, después de seis años de edad, para ser adoptado se reduce un 90 por ciento en el país, cifra que se buscar revertir al sensibilizar a la población.
“Cualquier persona mayor de 25 años puede iniciar trámites administrativos para el proceso de adopción, sin embargo, no todos cuentan con el perfil de idoneidad, es decir, con las características emocionales, físicas, familiares y sociales para brindar a un niño, niña o adolescente institucionalizado la atención seguridad y estabilidad que requiere”, agregó al hacer énfasis de la importancia de estar bien preparados para asumir una adopción.
En este caso, el curso-taller ayuda a encontrar a los mejores padres para las niñas, niños y adolescentes institucionalizados que ingresaron con una historia de abandono o violencia y actualmente de 83 familias que tomaron el curso, 16 continúan con los trámites administrativos, explicó la directora de DIF Michoacán.
Invita Gobierno Municipal a Feria de Adopción
El respeto a la vida animal, es un objetivo prioritario para la actual administración municipal que a partir de una política renovada ha impulsado diferentes acciones orientadas a salvaguardar la integridad de las especies que se encuentran en situación de abandono y maltrato.
En este sentido, la Secretaría de Servicios Públicos Municipales a través del Centro de Control Animal, llevará a cabo el próximo domingo 24 de noviembre una Feria de Adopción en la Calzada San Diego, frente a las Tarascas, de las 12:00 a las 17:00 horas.
Cabe recordar que dicha Feria de Adopción, forma parte de los eventos mensuales que realiza el Gobierno Municipal que encabeza el alcalde, Raúl Morón Orozco, en conjunto con Lors Perruna-MissPeek, asociaciones encargadas de promover una vida digna para los animales.
Serán exhibidos 30 perritos y 3 gatos para que puedan encontrar un hogar en donde reciban las atenciones y cuidados que merecen; los requisitos de adopción son: Identificación oficial, comprobante de domicilio (recibo de agua o luz actual), fotos en dónde tendrás al peludo según tu espacio y posibilidades y pago de 256 pesos por concepto de esterilización.
Además, se contará con un módulo de vacunación y desparasitación con los siguientes costos: Quintuple canina 100 pesos; Triple canina 100 pesos; Puppy 100 pesos;Desparasitante 30 pesos en adelante según el peso del ejemplar.
El futuro de las habilidades profesionales y el desafío de desarrollarlas
El gran interrogante sobre las profesiones del futuro es con qué habilidades debemos capacitar a nuestros estudiantes y empleados. Esta discusión es la que define todos los supuestos sobre cuán preparadas estarán las instituciones educativas y empresas para el futuro.
En la era de la cuarta revolución industrial y con tecnologías que se van perfeccionando cada vez más, las empresas de todos los tamaños buscan estudiantes y personal con competencias interpersonales. Pero ¿Cuáles son estas habilidades? ¿Cómo se pueden desarrollar o enseñar? Eso es lo que buscamos analizar.
En el último estudio de D2L, El futuro de las habilidades en la era de la cuarta revolución industrial, exploramos los desafíos que plantean las tecnologías disruptivas como la robótica y la genética, y su impacto en el mercado laboral. El hecho es que si bien las tareas laborales básicas pueden realizarse (y ya lo son) fácilmente mediante la automatización otras competencias se consideran cada vez más valiosas.
Las habilidades interpersonales que implican una interacción real con otros seres humanos y la capacidad de adaptarse y de sobreponerse a la adversidad son difíciles de medir pero fundamentales para el éxito de un negocio, sea cual sea la industria. La mentalidad adaptable, una característica principal de las competencias interpersonales, es una de las principales razones de su creciente valor en el mercado laboral.
En un estudio realizado por McKinsey & Company, encontramos datos sorprendentes que van en línea con el debate propuesto por D2L. Según el estudio, aproximadamente 375 millones de trabajadores remplazarán sus categorías ocupacionales antes de 2030, con un énfasis en su capacidad de adaptarse a la coexistencia cotidiana con máquinas ultracapaces.
Una encuesta de LinkedIn concluyó que el 57 % de los líderes señalan que las habilidades interpersonales son más importantes que las técnicas. Debido a tal importancia nos tomamos la libertad de denominar a las habilidades interpersonales «duraderas» ya que son atemporales y no diferencian las categorías laborales.
Inmediatamente debajo del concepto genérico de habilidades duraderas se ubica la inteligencia emocional (IE) cada vez más importante y valorada. Habilidades como la colaboración, la comunicación y la empatía son características que contribuyen a un trabajador eficiente y adaptable.
Sin embargo, uno de los mayores desafíos de las habilidades duraderas es la dificultad de desarrollarlas. Y esta dificultad está íntegramente vinculada a un sistema de aprendizaje desfasado que prioriza las habilidades profesionales y las destrezas técnicas vinculadas a cada tipo de función que se ejerza. Se necesita un cambio de paradigma donde el aprendizaje continuo junto con el desarrollo de habilidades interpersonales sea el punto central del sistema educativo.
Las instituciones educativas deben ofrecer a los individuos recién graduados una ventaja competitiva en la fuerza laboral y esto significa adquirir no solo habilidades profesionales sino también habilidades duraderas relevantes para diferentes roles y tipos de empresas. Esta necesidad incluye:
1. Modificar el plan de estudios de los cursos y programas de educación superior para incorporar el desarrollo de habilidades duraderas
2. Desarrollar programas que permitan a los empleados reintegrarse periódicamente al sistema educativo con facilidad para actualizarse o adquirir nuevas habilidades
Sabemos que esta tarea no es fácil pero identificar los atributos necesarios en un recién graduado es un paso inicial y debe estar acompañado por la participación del cuerpo docente para generar apoyo y comprensión. Algunos ejemplos de atributos:
· Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas
· Mente inquisitiva y con aspiraciones
· Creatividad
· Comunicación eficaz y trabajo en equipo
· Liderazgo y actitud proactiva
· Autoconciencia e inteligencia emocional
Varias universidades en Latinoamérica como la Universidad Cooperativa de Colombia ofrecen cursos de desarrollo de habilidades interpersonales para aprender a aplicar la creatividad y el pensamiento crítico; desarrollar competencias de colaboración, comunicación y liderazgo.
A medida que las instituciones de educación superior comiencen a restructurar sus programas para satisfacer esta demanda de nuevas habilidades las empresas también podrán encontrar la manera de proporcionar capacitación corporativa más eficaz y rentable en sus propias universidades.
El futuro de las habilidades y competencias personales es una realidad que necesita ser analizada. Esperamos que este artículo sirva como punto de partida para el diálogo sobre cómo desarrollarlas.
El hostigamiento sexual en escuelas y universidades
Morelia, Michoacán, 21 de noviembre de 2019. La diputada local, Ma. Del Refugio Cabrera Hermosillo, presentó ante el Pleno del Congreso del Estado, una reforma a la Ley por Una Vida Libre de Violencia para Las Mujeres del Estado de Michoacán de Ocampo, para que desde ésta se establezcan los protocolos necesarios que permitan denunciar los casos de acoso sexual.
Lo anterior, luego de que se diera a conocer en redes sociales, la expulsión de un profesor del CCH Azcapotzalco por presunto acoso sexual a alumnas.
No obstante que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, reportó que en el 2018, se denunciaron 51 casos de hostigamiento sexual, la ausencia de un protocolo especializado dificulta el aumento de las denuncias, o por el contrario que queden en el anonimato.
Derivado de ésta situación tan delicada, la diputada Cuquita Cabrera insistió en la creación de un protocolo que permita la denuncia de este delito, además menciona que:
«Los casos de acoso y hostigamiento sexual siguen creciendo y no podemos quedarnos cruzados de brazos. Con esta Iniciativa presentada el 13 de noviembre, se pone una primera opción a nivel estatal, haciendo la petición respetuosa de ser aprobada el día 25 de noviembre, día del Marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer».
«Siento gran preocupación por la integridad y los derechos de las mujeres. Y mi labor como docente, me ha llevado a la preocupación, pero sobre todo a la actuación ante la solución; y la solución a esto, es a través de la información y sensibilización entre los mismos profesores, alumnos y alumnas. Para lograr que estos casos de violencia sexual sean erradicados, es necesario la sanción, y sobretodo es urgente que la Secretaría de Educación comience a difundir campañas de información para salvaguardar los derechos de la mujer.
No podemos permitir que a quien le haya pasado esta desgracia, viva con temor, es imprescindible que sepan, que pueden alzar la voz, que no están solas y que una servidora, desde el Congreso Local, está haciendo lo que le toca para legislar en favor de nuestra dignidad cómo mujeres.
Propongo que este protocolo incluya la creación del Departamento de Defensoría de los Derechos Humanos, en cada institución, puesto que, con ello las alumnas y alumnos se sentirán seguros de tener a dónde recurrir. Del mismo modo, dentro de mi propuesta está la conformación de Consejos de Prevención, integrados por autoridades académicas, entre profesores, alumnos y padres de familia para que con estos Consejos sea más factible el detectar, sancionar y canalizar los casos de violencia de género, principalmente el hostigamiento y abuso sexual», concluyó la legisladora.
Alumnos realizan labor social con niños y niñas
Carácuaro, Michoacán, a 21 de noviembre de 2019.- Como parte de la educación integral que se brinda a la comunidad estudiantil del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (CECyTEM), estudiantes del plantel de Carácuaro, de la especialidad de puericultura, realizaron una visita a la Escuela Primaria “José María Morelos y Pavón”, del municipio.
El objetivo de la visita, fue brindar una plática a las niñas y niños de tercero de primaria, denominada “prevención de la pediculosis”, bajo la siguiente temática: ¿Qué son los piojos?, ¿cómo se debe realizar la revisión del pelo?, ¿cómo se debe de prevenir la pediculosis?, síntomas y remedios.
El director del plantel, Rafael Hernández Arreola, mencionó que la pediculosis es una enfermedad producida por un piojo, el cual se convierte en uno de los factores que influyen en el acoso escolar, “queremos ayudar a la niñez de nuestro municipio, creemos que este tipo de pláticas ayudan y previenen”.
Hernández Arreola, señaló que el estudiantado del CECyTEM, junto con las asesoras y asesores, realizan constantemente trabajo comunitario en beneficio del municipio y de la población “uno de los principios y valores de nuestro subsistema es entregar a la sociedad estudiantes comprometidos con su municipio, jóvenes que ayuden a sus semejantes”.
El directivo, refirió que continuarán visitando escuelas para ofrecer la charla y duplicar esfuerzos para erradicar este padecimiento en la niñez y no sea una causa de marginación o asilamiento en los espacios escolares.
Lamenta CCEEM cancelación de las ZEE; urgen Proyecto Alterno
En el Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Michoacán (CCEEM) lamentamos el anuncio realizado por el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador al abrogar de manera formal la Declaratoria de Zonas Económicas Especiales (ZEE) en Lázaro Cárdenas-La Unión y otros seis puntos en el país, hecho que representa una pérdida por el orden de los mil 300 millones de dólares tan sólo en la zona que comprende a Michoacán y Guerrero.
Quienes representamos al empresariado michoacano, rechazamos el abandono del proyecto económico más importante para la entidad en los últimos años, ya que representaba una oportunidad histórica para la atracción de inversiones y generación de empleos.
Exhortamos urgentemente a quienes integran el gabinete que encabeza López Obrador a presentar un plan de trabajo y los proyectos con los que se buscará sustituir lo que las ZEE prometían, y las pérdidas que se generarán a nivel país, mismas que a largo plazo alcanzarán los 7 mil millones de dólares.
Llamamos al Gobierno de la República a no ser omiso ante las necesidades del sector empresarial, quienes somos los principales generadores de empleos, inversiones, y desarrollo tanto económico como social para las familias mexicanas.
Apoyarán Jefes y Jefas Regionales, acciones de prevención en el Estado
Morelia, Michoacán, 20 de noviembre de 2019.- Con la finalidad de trabajar de manera conjunta sociedad y Gobierno, en temas de prevención de las violencias, Lilia Cipriano Ista, titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), encabezó una reunión de trabajo con los Jefes y las Jefas Regionales de Michoacán.
Reunidos en las instalaciones del SESESP, los funcionarios revisaron las acciones de prevención a desarrollar en todas las regiones del Estado.
Por ello, la Secretaria Ejecutiva, refirió que se emprenderán actividades de prevención en escuelas con temas de adicciones y violencias, así como la crianza positiva de los hijos y de género, entre otras.
De igual forma, señaló que desde el Centro Estatal de Prevención del Delito y Participación Ciudadana (CEPDyPC), se mantienen firmes los trabajos en toda la geografía michoacana, para garantizar la sana convivencia y la paz social de las y los michoacanos, como lo ha instruido el Gobernador Silvano Aureoles Conejo.
Por su parte, los jefes regionales presentes, coincidieron en señalar que «es prioritario el trabajo conjunto para poder llegar a todos los municipios y coadyuvar en las tareas de prevención».
En la reunión, estuvieron presentes Marco Antonio González Mendoza, Región Apatzingán; Iván Madero Naranjo, Región Tacámbaro; Carlos Paredes Correa, Región Zitácuaro; Rafael Servín Maldonado, Región Uruapan; Juanita Nohemi Ramírez Bravo, Región Zamora; Gerardo Torres Ochoa, Región Zacapu, y Mauricio Prieto Gómez, de la Región Puruándiro. Así como Ireri Treviño y Yukaidi Mendoza, directora y subdirectora del CEPDyPC, respectivamente.