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Raúl Morón inicia restauración de edificio histórico al servicio de la SEP

El Gobierno de Morelia realizará la restauración del edificio histórico «Casa del Conde de Sierra Gorda» ubicado en Avenida Madero Oriente No. 165 esquina con la calle Álvaro Obregón, el seguirá sirviendo para la educación destacó el presidente municipal, Raúl Morón Orozco al encabezar esta acción, esta obra tendrá una inversión de 1 millón de pesos y  de esta manera se beneficiará a 8 mil 200 habitantes de manera directa.

Dentro de los trabajos a realizar esta el Apuntalamiento preventivo; Retiro de aplanados en mal estado;  Inyección de grietas en muros; Lavado de Cantera; Consolidación de aplanados a base de morteros de cal; Colocación de pintura,  con un plazo de ejecución de las acciones de 1 año y medio aproximadamente. 

Fueron cerca de 70 años en que ningún gobierno se interesó por la falta de mantenimiento en general del inmueble,  afirmó  el jefe de Supervisión de Educación Primaria no.47, Horacio Alfaro Araujo, lo que derivó en la inestabilidad estructural del edificio. Actualmente se necesita establecer procedimientos de restauración y conservación de monumentos de carácter histórico patrimonial, dicho inmueble representa uno de los sitos más emblemáticos en el primer cuadro de la ciudad, debido a que esta Casa forma funciona como oficina de la Secretaría de Educación Pública en el Estado de Michoacán.

El alcalde, Raúl Morón, reiteró que este edificio histórico representa un atractivo turístico para los visitantes y locales del municipio, considerando que las obras históricas están cargadas de mensajes culturales y tradiciones del pasado que sirven como referente para su conservación en el presente y en el futuro, están consideradas como obras de arte por su infraestructura colonial.

En este evento se contó con la presencia del presidente municipal, Raúl Morón Orozco, el director general del Centro INAH, Marco Antonio Rodríguez Espinosa, el jefe de Supervisión de Educación Primaria no.47, Horacio Alfaro Araujo, la coordinadora del Centro Histórico, Gauri Ivette García Medina y los diferentes representantes del gabinete municipal.

Llama Gobernador a cambiar patrones sociales para acabar con corrupción

Morelia, Michoacán, a 9 de diciembre de 2019.- Para hacer frente a hábitos, actos permisivos y conductas que laceran a la sociedad, el Gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles Conejo, refrendó su compromiso y apoyo a las instituciones y sus mecanismos para seguir frenando el problema de la corrupción.
 
“La corrupción pasa por muchas cosas, el reto es no bajar la guardia y romper de tajo con este mal complejo que ha ganado terreno en nuestro país con frases populares”, expresó el mandatario.
 
Al inaugurar la Jornada del Día Internacional Contra la Corrupción, Silvano Aureoles pidió a funcionarios presentes fortalecer las herramientas y mecanismos para combatir de manera integral la corrupción, desde las instancias que atañen a cada uno.
 
Por ello celebró que esta Jornada, que lleva por nombre “Sí Podemos”, sea un foro donde converjan ideas, información y nuevas herramientas para su combate, en donde sociedad y gobiernos trabajan juntos por modificar valores y conductas.
 
“La corrupción es un tema de carácter político, social y económico que requiere romper los patrones sociales enraizados y evitar que se sigan reproduciendo prácticas y hábitos que dejan residuos”, comentó.
 
Agregó además que, el Gobierno que encabeza tiene toda la apertura para hacer causa común de la lucha contra la corrupción y trabajar en una pista pareja con instancias, actores y organizaciones civiles que promuevan el fortalecimiento de normas y leyes que contribuyan a cerrarle el paso a actos permisivos, abusos y flujo ilícito de recursos.
 
Sobre el tema, el secretario de la Contraloría del Estado, Francisco Huergo Maurín, precisó que en esta labor, Michoacán avanza con acciones permanentes, como la transparencia, rendición de cuentas y gobierno digital.
 
“Este impulso afirmativo por la consolidación de una estructura pública transparente, eficiente y volcada en el ejercicio responsable de sus tareas, nos permite encontrarnos hoy aquí, dando inicio a esta jornada”, agregó Francisco Huergo.
 
En su oportunidad, el presidente del Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción, Juan José Tena García, añadió que en el país no existe partido político, funcionario, empresa u organismo de la sociedad civil que no pregone la importancia del combate a la corrupción.
 
“Necesitamos más ciudadanos participando cerca del Sistema Estatal Anticorrupción, más instituciones académicas que estudien el fenómeno, más autonomía, para sancionar a los responsables, este debe ser un día para ocuparnos y generar sinergias”, concluyó.

Inicia Pago Anticipado en el OOAPAS

A partir de hoy el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) inicia su programa de Pago Anticipado, donde los usuarios recibirán durante todo el mes diciembre un descuento del cinco por ciento al pagar su consumo promediado del 2020.

Los usuarios podrán solicitar en las cajas del OOAPAS el cálculo  de su promedio de su consumo por año y hacer un pago anticipado que cubra todo el año 2020. Si tienen un consumo menor al que pagaron por promedio, se les bonificará la cantidad que no consumieron; y si consumen más de lo promediado les llegará un aviso en su recibo de agua para solicitarles el pago del consumo excedente.

El Pago Anticipado puede realizarse en los módulos y oficinas en cajas del OOAPAS, ya sea en efectivo, con cheque certificado, o con cualquier tarjeta de crédito, así como débito, para aprovechar así las promociones a meses sin intereses de todas las instituciones bancarias, excepto Banamex, Bancomer y American Express.

Jóvenes bailarán por Michoacán

Morelia, Michoacán, a 9 de diciembre de 2019.- Como una manera de fortalecer la identidad, sentido de pertenencia y el orgullo de ser michoacanos, el Gobierno del Estado de Michoacán a través de la Coordinación General de Comunicación Social (CGCS), y el Colegio de Bachilleres (Cobaem), convocan a estudiantes del nivel medio superior y superior al Concurso de Baile “Michoacán se vive”.

Se busca con esta dinámica que el sector juvenil demuestre su talento y pasos en el escenario a través de una competencia donde se ponga en evidencia la formación integral que reciben en los centros educativos.

Se trata de un ejercicio donde las y los participantes pondrán colorido y fuerza a la expresión del propio ser en las distintas regiones de la geografía estatal, mediante una propuesta coreográfica del jingle de identidad del Gobierno estatal,”Michoacán se Vive”, que represente la energía y presencia del sector juvenil en la vida del estado.

Podrán participar las y los estudiantes de instituciones y escuelas públicas y no gubernamentales, así como grupos juveniles de 15 a 22 años de edad, integrados en grupo de 10 a 18 participantes, cuya actividad se desarrollará en dos etapas (intramuros y etatal).

Podrán registrarse a partir de este 8 de diciembre de 2019 al 19 de diciembre del mismo año, a través de la convocatoria publicada en el vínculo http://cobamich.edu.mx/sevive/ y obtener el formulario de inscripción.

Cada grupo presentará un montaje de baile y coreografía con la música representativa del Gobierno del Estado de Michoacán, descargable en la citada liga con vestuario libre, utilería y escenografía propias. 

Es de señalar que la primera etapa se desarrollará a partir de la publicación de la convocatoria, hasta el 27 de enero de 2020, en tanto que la etapa estatal tendrá lugar el 13 de febrero de 2020.

Originalidad, creatividad, coreografía, coordinación, ritmo y proyección; son los aspectos a evaluar en este concurso juvenil.

Podrån consultar las bases en la convocatoria señalada y obtener mayores informes a través de la Dirección de Vinculación y Extensión Educativa del Cobaem, llamar al celular 443 121 73 93, o enviar mensaje al correo electrónico vinculacion@cobamich.edu.mx

¿Qué es el Business Coaching?

Coaching es una tecnología para lograr el desarrollo humano que aporta valor. Es un agente de cambio; un agente efectivo para la transformación individual, de los equipos y de las organizaciones. Business Coaching es acción y resultados.

 En la sociedad en general e incluso dentro de algunas personas que se hacen llamar “Coaches”, se suele tener una definición un tanto ambigua o errónea de lo que es en realidad el Coaching, para quiénes y para cuáles tipos de asuntos es aplicable, cuáles son sus fundamentos, sus límites, su historia, etc.  Se suele confundir y mezclar con otras disciplinas o métodos que no son Coaching. Es importante que de manera sencilla y concreta clarifiquemos qué es el Coaching; y más específicamente el Business Coaching.

     El Coaching es una tecnología y método que sirve para pasar de una situación actual a una situación deseada, es decir, para moverse de un punto “A” a un punto “B”; quizás por ello es que se dice que el origen del nombre está basado en el “Coche”, que finalmente es un vehículo que te mueve o transporta de un lugar a otro. Es un método implementado por un Coach para un cliente, también llamado Coachee. Es una relación que busca la evolución, el logro, la expansión, la realización de quienes lo reciben, pero ante todo, resultados.  Implica cambio, acción, aprendizaje, toma de consciencia, emociones, corporalidad, creencias, juicios y otros elementos importantes.

     Existen distintos campos de acción o de aplicación, como el mundo de los negocios o empresas, algunos ámbitos de la vida de las personas o en el deporte.

     En el mundo hay varios Modelos de Coaching, y aunque quizás algunos sean más útiles para determinadas circunstancias, en general se combinan para lograr los resultados deseados. Finalmente son herramientas que el Coach profesional tiene a su alcance.

     El Coaching se puede aplicar en 5 tipos de personas. Personas que:

  • No saben lo que quieren.
  • Saben lo que quieren, pero no saben qué hacer para lograrlo.
  • Saben lo que quieren, saben qué hacer, pero no toman acción.
  • Saben lo que quieren, saben qué hacer, toman acción, pero no están logrando los resultados deseados.
  • Saben lo que quieren, saben qué hacer, toman acción, están logrando los resultados deseados, pero quieren jugar un juego más grande. Quieren seguirse desarrollando.

         Se suele confundir el Coaching con actividades como la consultoría, la terapia, la mentoría, la tutoría, entre otras. El Coaching se centra en el presente y no en el pasado, y de desarrolla de cara al futuro.

     Los pilares fundacionales del Coaching son bastos y sólidos, ya que al menos se tienen fuentes de la filosofía clásica, la filosofía existencial, el deporte, el management, la lingüística, la teoría de sistemas, del constructivismo, de la psicología humanista, la psicología positiva, la inteligencia emocional, la PNL, la psicología cognitiva, la conductual, el análisis transaccional, la psicología transpersonal, la Gestalt y el enfoque estratégico. Por lo que podemos decir con seguridad que es un método con el soporte necesario para ser de confianza.

A manera de ejemplos prácticos (son sólo algunos), el Coaching te puede servir para:

  • Para pasar de una situación actual a una situación deseada.
  • Para lograr lo que te propongas. Obtener resultados.
  • Para asumir plena responsabilidad.
  • Para construir confianza efectiva.
  • Para desarrollar liderazgo.
  • Para tener hábitos y tomar decisiones de poder.
  • Para eliminar las interferencias y creencias limitantes propias y/o de los miembros de tu equipo.
  • Para tener inteligencia emocional.
  • Para desarrollar una comunicación efectiva.
  • Para integrar, desarrollar y jugar en equipo.
  • Para capitalizar el conflicto, los fallos, los fracasos y la adversidad.
  • Para clarificar lo que se quiere. Saber a dónde se quiere llegar.
  • Para tener autoconsciencia y autoconocimiento.
  • Para tomar acción efectiva. Un plan de acción.
  • Para tener un verdadero aprendizaje.
  • Para disfrutar el proceso. Disfrutar el viaje.

 Con lo anterior podemos concluir que el Coaching es una tecnología que busca el desarrollo humano, y que aporta o es un agente de cambio, un agente efectivo para la transformación. Que tiene un marco metodológico claro, y que tienen los fundamentos y límites bien definidos. El Coaching genuino debe pues cumplir al menos con los preceptos aquí vertidos.

 Más específicamente en el mundo de los negocios existe la especialidad del Business Coaching; que se enfoca a los líderes de las organizaciones, a los equipos de trabajo y en generar al desarrollo de las empresas. El modelo esencial es el mismo, pero los Business Coaches deben tener conocimientos profundos de un área específica o de todas las áreas de una empresa. Ya sea que se especialicen en algún giro o sector o que aborden una amplia variedad de empresas.

 En mi caso, abordo el Coaching para los líderes, para los equipos o para las principales áreas de una empresa, ya sea que estén en fase de diseño o experimentación (startups), sean pequeñas o medianas, o que sean grandes empresas; ya que cuento con un modelo que cubre 7 centros o áreas principales en los negocios. Estos centros son:

  • LIDERAZGO Y DESARROLLO HUMANO.
  • ESTRATEGIA Y EJECUCIÓN.
  • MARKETING Y VENTAS.
  • DESARROLLO DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL.
  • INNOVACIÓN Y EMPRENDEDURISMO.
  • FINANZAS, LEGAL Y CONTABILIDAD.
  • TECNOLOGÍA Y OPERACIONES.

 El Business Coaching requiere de pensamiento sistémico, y el dominio de modelos y herramientas prácticas de vanguardia que permitan aportar valor real y concreto a las organizaciones a las que sirve.

 Si lo requieres, acércate conmigo para que conversemos sobre cómo puedo ayudarte.  

Fuente: http://www.gbazan.com/

Gustavo Bazán

Emprendedor, Consultor y Coach con la misión de contribuir a mejorar la vida de las personas por medio de tecnologías de inteligencia y de acción para que sean seres humanos libres, poderosos, felices, amorosos y exitosos.

La sidra, dulce bebida mexicana

Que alegría que un año más podremos disfrutar de una copa de sidra 100% mexicana.

La sidra tiene una historia larga y fascinante, la investigación nos dice que hebreos, egipcios y griegos ya la conocían, pero fueron los árabes quienes desarrollaron avanzados sistemas agrarios, cultivaron toda clase de manzanas y se aplicaron para lograr que los procesos de producción de sidra fueran cada vez más eficientes. Al paso del tiempo fueron los españoles, en la región Asturiana, quienes dieron su toque obsequiándonos una sidra más ácida y burbujeante.

Actualmente, en México, tenemos importantes productores de sidra, sobre todo en los municipios de Huejotzingo y Zacatlán de las manzanas, en el estado de Puebla; la característica principal de esta sidra es su dulce sabor convirtiéndola en una acompañante ideal de las comidas y los brindis de Navidad y Año Nuevo.

La manzana de Zacatlán, variedad criolla que deriva de la Red Delicious, cuyo sabor es un tanto ácido recién cortada, pero dulce una vez que termina de madurar, es la materia prima para la elaboración del producto que acredita este lugar.

También se produce sidra con otras variedades como: gala, golden delicious, red delicious, criolla.

La sidra que se disfrutaremos este año lleva un año de fermentación, es decir, para este fin de año de 2019, disfrutaremos de una sidra elaborada con manzanas de la cosecha de 2017.

Bueno, pues brindemos por nuestros productores de manzana, porque gracias a ellos tenemos muchos litros de sidra ¡salud!

CECyTEM, de manteles largos al cumplir 25 años de creación

Churumuco, Michoacán, a 06 de diciembre de 2019.- En un ambiente de festejo, más de 200 estudiantes del plantel Churumuco del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (CECyTEM), celebraron el 25 aniversario de su escuela.
 
En esta fiesta educativa, se reconoció a las trabajadoras y trabajadores que cumplieron 10, 20, y 25 años de servir en la educación de las y los jóvenes de la región.
 
La directora del plantel, Eva Jareth Alcaraz Rueda, dio la bienvenida a las autoridades educativas y municipales a quienes agradeció el haber asistido a ser parte del cumpleaños número 25 del centro educativo.
 
Agregó, que durante una semana se realizaron trabajos educativos y culturales donde los actores principales fueron los estudiantes, quienes participaron con entusiasmo y alegría, «la fiesta no era solo del Cecytem, sino de todo el pueblo, gracias por el apoyo, los jóvenes son nuestra razón de ser y por ellos seguiremos trabajando».
 
El alumno, Andy Arzate Peñaloza, estudiante del plantel y quien representara a la comunidad estudiantil del centro educativo, agradeció a las y los docentes, así como a los administrativos y directivos «gracias a su legado hoy, festejamos 25 años, gracias por ofrecernos educación de calidad y educarnos para la vida».
 
En su intervención, José Hernández Arreola, director general del CECyTEM, conminó a la comunidad estudiantil a perseguir sus sueños, a continuar sus estudios y seguir siendo jóvenes de bien y servir al municipio y al estado de Michoacán.

Incrementa Michoacán 500% su estado de fuerza

Morelia, Michoacán, a 6 de diciembre de 2019.- En los últimos cuatro años, el estado de fuerza de la Policía Michoacán ha sido incrementado en un 500 por ciento para fortalecer las tareas de seguridad en todo el territorio estatal, destacó hoy el Gobernador Silvano Aureoles Conejo.
 
“Podemos decir con satisfacción que hemos incrementado en un 500 por ciento el estado de fuerza de nuestro estado; crecimos en número y calidad policial para atender la demanda urgente que garantice la paz y tranquilidad de las y los michoacanos”, expresó el mandatario estatal.
 
Este avance lo compartió el gobernador, al encabezar la ceremonia de clausura de los Cursos de Formación Inicial para Policía Michoacán, Octava Generación y Policía Municipal de Tarímbaro, en el Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial (IEESSPP).
 
En su mensaje, señaló que Michoacán se sigue consolidando también en materia de acreditación y adiestramiento de los elementos policiales en capacidad de acción, reacción y con conocimientos en derechos humanos.
 
En ese sentido, reiteró su llamado a las autoridades municipales para asumir plenamente las tareas que les corresponden y trabajar coordinados los tres órdenes de gobierno.
 
“Debemos asumir a plenitud el reto de la seguridad pública. No hay manera de evadir una responsabilidad tan grande como es la seguridad de las familias y de la sociedad en su conjunto, así lo mandata la Constitución a presidentes municipales, gobernadores y Presidente de la República”, señaló.
 
Aureoles refrendó su compromiso con la seguridad de las y los michoacanos, de modo que la entidad sea referencia nacional en el fortalecimiento institucional.
 
“Es mi convicción que pronto Michoacán sea reconocido por tener la mejor policía de México, y estamos determinados a formar policías como los que hoy egresan, policías acreditados y certificados con los que la estrategia de seguridad avance”, acotó.
 
El secretario de Seguridad Pública del estado, Israel Patrón Reyes afirmó que los cadetes graduados son capaces de hacer cumplir el Estado de Derecho, ya que cuentan con el Certificado Único Policial que expide el Sistema Nacional de Seguridad Pública y cumplieron con las etapas de formación.
 
Fueron un total de 228 cadetes, 76 mujeres y 152 hombres, los que concluyeron el curso con una formación personalizada, que hacen de la Octava Generación un grupo de alto desempeño que servirá con amor al uniforme, responsabilidad, honor, lealtad y un rumbo bien definido de la lucha por la paz de la sociedad michoacana, informó el director del IEESSPP, J. Antonio Bernal Bustamante.
 
“Caminamos con la creencia de que hay un mundo mejor, nosotros somos agentes determinantes en ello y ser policía merece ser reconocido y respetado por la sociedad”, añadieron los graduados Sandra Sthepani Zavala y Rossevellt Quintero.

De Michoacán para el mundo: habrá mango todo el año

Morelia, Michoacán, a 6 de diciembre de 2019.- Con el apoyo de la ciencia y la tecnología, productores de mango estarán en posibilidad de ofrecer el producto todo el año, gracias a un trabajo de los laboratorios del Centro de Innovación y Desarrollo Agroalimentario de Michoacán, A.C., CIDAM, en un esfuerzo coordinado con Gobierno del Estado y productores.
 
En conferencia de prensa la directora ejecutiva del CIDAM, Elisa López Loeza; el Investigador Carlos Sosa Aguirre, la empresaria Itzel Arriaga, de Agumon Exports y el director general del Instituto de Ciencia, Tecnología e Innovación, José Luis Montañez Espinosa, informaron que Michoacán es líder nacional en producción de mango, variedades Ataulfo, Kent, Tommy y Haden, con ciclos de cosecha que van de enero a septiembre. Los precios fluctúan conforme hay mayor o menor producción, pero ahora, con el apoyo de la ciencia, se le dará valor agregado para mantener estabilidad en precios y oferta todo el año.
 
Ese valor agregado se tradujo en la elaboración de mango en hojuela y en deshidratado: productos que se ofrecen sin saborizantes, colorantes, conservadores o químicos adicionados.
 
Agumon Exports informó que el producto ya captó la atención de grandes cadenas de distribución europeas, por lo que la venta está lista para arrancar en cuanto entre en operación la planta productora, misma que se instalará en Nuevo Urecho en el primer trimestre del 2020.
 
Ciclo de cosecha en números:
150 mil toneladas de mango, se producen.
90 mil toneladas se exportan.
750 millones de pesos ingresan.
10 empacadoras y 60 productores reciben transferencia de tecnología.
5000 empleos involucrados.
 
La mayor parte de la producción de mango se ofrece en fresco, pero, con un valor agregado la ganancia sube al menos 50 por ciento. Destacaron que otra ventaja de agregar valor a la fruta es que además de ofrecerlo durante todo el año, se aprovecha el producto que no cumple con los estándares de exportación.
 
Cabe señalar que el acompañamiento del CIDAM a esta cadena de producción incluyó la certificación de procesos lograr certificación de exportación, asesoría para la cosecha, así como impulso a la producción de diversas variedades. Las de cáscara roja son más apreciados en el exterior, mientras que en el país es la amarilla.
 
El proyecto comprendió también aspectos como geoestadística, agricultura de precisión, inocuidad química y microbiológica, hasta aspectos legales y financieros para llevar a cabo la exportación.
 

Taller sobre lenguaje inclusivo y de diversidad sexual

Morelia, Michoacán, a 6 de diciembre de 2019.- Con el objetivo de sensibilizar y capacitar a los medios de comunicación, en el manejo correcto del lenguaje inclusivo y en materia de diversidad sexual, la Coordinación General de Comunicación Social ofrecerá un taller gratuito sobre el tema, dirigido específicamente a medios de comunicación.
 
Con el apoyo del Colectivo Michoacán es Diversidad, que representan Raúl Martínez y Daniel Marín, este curso tendrá lugar el viernes 13 de diciembre del año en curso, en un horario de 16 a 19 horas, en el Salón Hidalgo de Casa de Gobierno.
 
El Taller para Medios de Comunicación en materia de Diversidad Sexual y Lenguaje Inclusivo, ofrecerá a los participantes una serie de dinámicas que les permitirán a los comunicadores retomar de manera sensible, el manejo informativo cuando su material involucre temas relacionados a las comunidades LGBTTTI+.
 
Se trata, de garantizar el uso correcto de conceptos al momento de emitir notas periodísticas, sensibilizando a los periodistas, reporteros y medios de comunicación en general, sobre ello, además de ofrecerles herramientas diversas que les permitan un manejo adecuado de dicha información.
 
El curso es abierto para todas y todos los representantes de los medios de comunicación, digitales, electrónicos o impresos, interesados en participar en esta capacitación especial.